Sindicato del ICATVER señala a Esther Martínez de maltrato laboral y de falta de diálogo

El Sindicato Auténtico de Trabajadores del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (SATICATVER-CTM) acusó a la directora general del ICATVER, Adriana Esther Martínez Sánchez, de mantener una gestión sin diálogo con la representación sindical, desatender problemas internos y no presentar resultados en áreas operativas y académicas, por lo que advirtió que podría realizar protestas y manifestaciones públicas a partir del 1° de junio.

Mediante un comunicado dirigido a la base trabajadora, el Sindicato afirmó que existe inconformidad entre el personal por presuntos actos de maltrato laboral, falta de atención institucional, ausencia de comunicación con la organización gremial, rezagos administrativos y deficiencias en infraestructura y equipamiento de planteles.

“Resulta especialmente preocupante que, hasta la presente fecha, la Directora General del ICATVER, Mtra. Adriana Esther Martínez Sánchez, no haya convocado a una reunión institucional con todas y todos los directores de Área con el Sindicato”, señaló.



El organismo sindical sostuvo que la funcionaria tampoco ha atendido asuntos prioritarios para el funcionamiento del Instituto y aseguró que la falta de presencia institucional ha generado incertidumbre administrativa, financiera y laboral.

Entre los principales señalamientos, el SATICATVER-CTM mencionó presunto trato ofensivo hacia trabajadores sindicalizados, falta de diálogo con la representación gremial, ausencia de acciones para fortalecer la oferta educativa, carencias en mantenimiento y equipamiento de planteles, así como retrasos en la expedición de diplomas y documentación oficial para personas capacitadas.

“La falta de presencia institucional, la ausencia de liderazgo y la omisión permanente en la atención de los problemas internos han provocado un clima de inconformidad generalizada entre la base trabajadora”, expuso.



El Sindicato demandó el cese de actos de hostigamiento y menosprecio hacia el personal, la apertura inmediata de canales de diálogo, atención al rezago documental y la presentación de resultados en materia académica, infraestructura y equipamiento.

También exigió que la Directora General “cumpla de manera permanente y responsable con las funciones para las cuales fue designada. Dirigir una institución pública implica responsabilidad, trabajo permanente y resultados”, indicó la organización.

El Comité Ejecutivo Estatal informó que permanecerá vigilante y continuará realizando gestiones para obtener respuesta a sus planteamientos. Además, advirtió que, de no existir una respuesta “clara, formal y satisfactoria” por parte de la Dirección General antes del 1° de junio, emprenderá acciones de protesta y manifestación pública.



“Este Sindicato se verá en la necesidad de ejercer acciones legítimas de protesta y manifestación pública en defensa de los derechos laborales, la dignidad de las y los trabajadores y la estabilidad institucional del ICATVER”, señaló.

El SATICATVER-CTM afirmó que dichas acciones responderían a la falta de diálogo y de respuestas a las demandas planteadas por la representación sindical. Asimismo, llamó a la base trabajadora a mantenerse informada y atenta a los comunicados oficiales emitidos por la organización.