UV y FESAPAUV acuerdan aumento salarial del 4 por ciento

La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV) firmaron el convenio salarial y contractual 2026 que establece un incremento de 4 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones, con efectos retroactivos a febrero de este año.

La firma se realizó el 27 de febrero en la Sala de Juntas de Rectoría, con participación presencial y virtual de autoridades universitarias, representantes y delegados sindicales, así como directivos de distintas regiones. De acuerdo con la información oficial, el proceso de diálogo inició el 5 de febrero y concluyó con la formalización del acuerdo tras una serie de reuniones entre la administración universitaria y la dirigencia sindical.

Durante el acto, el rector Martín Aguilar Sánchez señaló que el cierre de la negociación coincidió con el aniversario del sindicato. “Al final, la unidad del sindicato prevalece, sus objetivos, y coadyuvando a la estabilidad de la Universidad Veracruzana. Quisiera decirles que es un buen cierre para celebrar los 50 años del sindicato, llegando en unidad y celebrando de manera conjunta con un respeto de parte mía para su autonomía y el respeto también a la trayectoria histórica de todos sus dirigentes”, expresó.

Aguilar Sánchez añadió: “Creo que estos convenios que tienen que ver fundamentalmente con el mejoramiento, con la estabilidad de las condiciones laborales de las y los trabajadores académicos de nuestra universidad es muy importante. Tengo que reiterar mi compromiso con el FESAPAUV, con el diálogo que hemos mantenido, con el interés de hacer todos los esfuerzos para que las condiciones se mantengan y mejoren y vayamos juntos en este proceso”.

Por su parte, la secretaria general del FESAPAUV, Rosa María Álvarez Santamán, informó el cierre de la asamblea extraordinaria que acompañó la negociación. “No me queda más que dar las gracias a todas y todos por este trabajo tan intenso en esta negociación. Damos por clausurada la Asamblea Estatal Extraordinaria con votos a favor de 90, el cien por ciento, y cuente con nosotros para los trabajos que vienen”, dijo.

La secretaria de Administración y Finanzas de la UV, Lizbeth Viveros Cancino, reportó que durante el proceso se celebraron ocho reuniones formales y se revisaron alrededor de 500 casos específicos, además de planteamientos generales relacionados con asuntos académicos, laborales y financieros.

En el mismo evento, la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Nayely Landa González, afirmó que el acuerdo se alcanzó mediante negociación entre las partes. “Este proceso demuestra que aún en contextos nacionales complejos, cuando existe responsabilidad institucional, apertura y visión compartida, es posible alcanzar acuerdos que fortalecen a la Universidad Veracruzana y consolidan su compromiso con la educación superior pública, pertinente y excelente”, señaló.

Agregó que, a nombre de la autoridad laboral estatal, se reconoció la disposición de universidad y sindicato para “consolidar entornos laborales más justos, más dignos y en armonía”.