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Sección: Estado de Veracruz

Emigran a EU y Canadá unas mil enfermeras recién egresadas, al año

Se van porque ganan mejores salarios; preocupa el déficit de profesionistas en este sector: Norma Riego

Raymundo Z??iga Ortiz Veracruz, Ver. 05/10/2013

alcalorpolitico.com


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Se estima que anualmente emigran a los Estados Unidos y Canadá cerca de mil enfermeras recién egresadas, con altas calificaciones, de ahí que sí preocupe el déficit de profesionistas en esta materia para cubrir las necesidades del sector público.

La presidenta del Colegio de Enfermeras del Estado de Veracruz, Norma Alicia Riego, admitió que luego de la firma del acuerdo comercial entre México y las naciones de Norteamérica se dio un flujo elevado de profesionistas de Enfermería para esos países, por lo elevado de los ingresos que logran percibir.

Detalló que al año suelen egresar nueve mil enfermeras en todo el país, tanto a nivel técnico como a nivel profesional, una cifra que ni siquiera alcanza a cubrir toda la demanda, pero a esto se le suma que por lo menos mil no se van a quedar a laborar en México.



Desde la Secretaría del Trabajo es donde pudimos obtener esta información, una fuente confiable, “por lo regular se van las mejor calificadas, saben inglés y están bien preparadas”.

Indicó que incluso desde hace quince años han dado seguimiento y existe un déficit histórico, "en aquel entonces estimábamos que se requerían por lo menos 240 mil enfermeras, si salen 9 mil al año, nunca vamos alcanzar a satisfacer al cien por ciento la necesidad de profesionistas".

Enfatizó que la enfermera puede ser un factor que ayude a disminuir el problema que estamos enfrentando como el cólera, dengue, ahí es básico para cubrir los estándares de salud.



“Sí hacen falta enfermeras en Veracruz, de buena calidad, urge mayor relación entre las universidades con el sector laboral, sí existe vinculación eso no lo podemos negar, pero se debe mejorar en la comunicación y trabajo. Porque la parte formativa sí es responsabilidad de las escuelas, pero también a las instituciones de salud”.

Finalmente, dijo que lo que se debe de fortalecer son los espacios y las prácticas de calidad, porque generalmente se van a los hospitales a cubrir áreas como urgencias, es decir, mano de obra que no tienen y eso merma su formación, van a sacar el trabajo y las rutinas, ahí es donde se debe mejorar.