Presiona SETSUV para aumento salarial del 20%, en Xalapa

Alrededor de dos mil integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) marcharon por las calles céntricas de esta ciudad capital y causaron caos vial en diferentes avenidas.
 
Los agremiados marcharon por las principales calles, cerraron el centro y exigieron a la Universidad Veracruzana (UV) solución a sus demandas y el incremento salarial del 20 por ciento, además emplazaron a huelga para el 2 de febrero.
 
El sindicato encabezado por su dirigente Juan Mendoza, pide acercamiento con la rectora Sara Ladrón de Guevara, de lo contrario estallaría la huelga.
 
Y es que recriminó que hasta el momento ninguna autoridad de la UV ha accedido a dialogar con ellos, por lo que dijo "tal vez la rectora esta muda".
 
“Estamos en esta ocasión solicitando el 20 por ciento de aumento salarial, no hemos dialogado absolutamente nada con respecto al aumento salarial, no nos han dicho nada, no nos han ofrecido nada, la marcha es para exigirle a la Universidad Veracruzana que se siente a una mesa de negociación con los trabajadores”, expresó el entrevistado.
 
Juan Mendoza dijo que el sindicato congrega a más de 3 mil 500 trabajadores de las cinco regiones del estado donde opera la máxima casa de estudios, mismos que pararían labores el próximo dos de febrero si no se resuelven sus peticiones.
 
“De no llegar a un acuerdo la huelga estallaría el dos de febrero a las siete de la mañana en todas las instalaciones de la Universidad Veracruzana, es decir comprende de Tuxpan, Poza Rica, Papantla, en la zona norte, en la zona de Orizaba, Córdoba, Peñuela, Ixtaczoquitlán, Río Blanco, Tenango y toda la región; Xalapa, Veracruz puerto, Coatzacoalcos, Minatitlán y Acayucan”.
 
Al estallar la huelga participarán todos los trabajadores afiliados al SETSUV, desde administrativos, técnicos y manuales.
 
Insistió en que no hay acercamiento con las autoridades de la rectoría, por lo que al momento no existe ningún tipo de ofrecimiento concreto al sindicato.
 
De igual modo, dejo en claro que están dispuestos a negociar el porcentaje salarial de acuerdo a la oferta de la rectoría.
 
“No nos han ofrecido nada, no se ha instalado la mesa de diálogo, el 20 por ciento que los trabajadores están solicitando es negociable, no estamos cerrados a que debe ser un 20 por ciento”.